昆明代繳個(gè)人社保，由于部分保險(xiǎn)（如生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）只有以企業(yè)職工形式參保，才可以繳納對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)用，享受社保待遇（如生育津貼、生育手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷、失業(yè)金領(lǐng)取等）。昆明代繳個(gè)人社保，有些不符合享受條件的人員，就以掛靠代繳社保的形式，以期達(dá)到享受到待遇的目的。既然要代繳社保，那就要考慮服務(wù)費(fèi)的問(wèn)題。

   對(duì)于過(guò)高或者過(guò)低的服務(wù)費(fèi)都要保持警惕，很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳。需要審查提前兩年的合規(guī)情況，并要開具社保合規(guī)證明、住房公積金合規(guī)證明；很多企業(yè)對(duì)掛牌、上市等的社保公積金合規(guī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)用工、財(cái)稅、社保等的關(guān)聯(lián)勾稽關(guān)系邏輯理解較淺；企業(yè)需要全面審視價(jià)值鏈、信息鏈，從用工關(guān)系、交易支付、社保事務(wù)處理等全方位考慮頂層設(shè)計(jì)；

   員工對(duì)社保公積金的需求已經(jīng)從早期的“繳上即可”過(guò)渡到了“如何更好享受”，昆明代繳個(gè)人社保公司告訴你社保經(jīng)辦處理已經(jīng)從事務(wù)性工作上升到了專業(yè)籌劃高度；五險(xiǎn)一金實(shí)務(wù)操作具有極強(qiáng)的屬地性，考驗(yàn)經(jīng)辦人專業(yè)性、公共關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)豐富性和靈活運(yùn)用能力，昆明五險(xiǎn)一金代繳，既要著眼當(dāng)下問(wèn)題解決，又要考慮未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)防控；企業(yè)HR亟需專業(yè)性指導(dǎo)和專業(yè)服務(wù)商的支持。